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  • APS Deutschland

Engagierte und richtig eingesetzte MitarbeiterInnen sind ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Als führender österreichischer Personaldienstleister ist es unsere Aufgabe, Sie in allen Fragen der Personalberatung und Personalplanung kompetent zu unterstützen und Ihnen für jede Herausforderung die passende Personallösung anzubieten.


Sprechen Sie mit uns

Unsere KundenberaterInnen sind erfahrene Personalspezialisten, die nicht nur den Arbeitsmarkt genau kennen, sondern auch die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche. Diese Zusammenarbeit mit unseren Beratern führt Sie schneller zu einer brauchbaren Lösung.


Ein starker Partner

In der Umsetzung unserer Personallösungen profitieren Sie vom Know how und von der Stärke der APS Group. Über 30 Jahre Markterfahrung als Personaldienstleister und über 4.000 besetzte Arbeitsplätze allein im Jahr 2016 machen uns zu einem verlässlichen Partner, wo einfach alles passt.

30 Jahre Erfahrung mit Menschen im Personalservice

Die APS Group Deutschland kann auf eine erfolgreiche Geschichte zurückblicken: Seit mittlerweile 30 Jahren stehen wir mit Kontinuität und Verlässlichkeit an der Seite von vielen renommierten Groß- und Mittelbetrieben und stärken durch unsere individuellen Personaldienstleistungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Als einer der führenden österreichischen Spezialisten im Bereich des Personalservice bieten wir unseren Kunden kompetente und individuelle Beratung und finden gemeinsam die optimale Personallösung für Ihre Erfordernisse. Motivierte MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Mit unseren zahlreichen Standorten in Österreich und Deutschland sind wir immer in Reichweite unserer Kunden und erfüllen unser Leitbild: "Wir führen Menschen zu Menschen!"

Professionelle Auswahlverfahren

Für jede/n MitarbeiterIn den richtigen Job und für jede Aufgabe den/die richtigen MitarbeiterIn finden, dafür sind wir da und dabei überlassen wir nichts dem Zufall. Wir nutzen hochspezialisierte und vielfach erprobte Eignungstests und vermeiden dadurch teure Fehlbesetzungen.

Geprüfte Qualitätsstandards - Zufriedene Kunden und MitarbeiterInnen

Regelmäßige externe Überprüfungen durch unabhängige Auditoren helfen uns dabei, das hohe Qualitätsniveau dauerhaft zu halten und auszubauen. Neben den gängigen Zertifizierungen und Gütezeichen führt die APS Group auch das AKÜ Gütezeichen, das sei einigen Jahren neue Qualitätsmaßstäbe an die Zeitarbeit setzt. Nach einer strengen Qualitätsprüfung von unabhängiger Seite wurde der APS GROUP 2012 das AKÜ- Gütezeichen der österreichischen Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Qualität (ÖQA) überreicht. Dieses Gütezeichen dokumentiert den wertschätzenden Umgang der APS Group mit MitarbeiterInnen und die konstante Qualität unserer Serviceleistungen. Sowohl unser Sicherheitsmanagement als auch unser Qualitätsmanagement sind ISO-systemzertifiziert. Die Zufriedenheit und Treue unserer Kunden und unserer MitarbeiterInnen sind unser aussagekräftigstes Gütezeichen: In stabilen und kundenorientierten Partnerschaften stehen wir vielen Unternehmen seit Jahrzehnten mit innovativen und maßgeschneiderten Personallösungen zur Seite.

Als ein führender deutscher Personalspezialist sind wir Ihr erster Ansprechpartner, wenn es um die Besetzung offener Positionen geht. Während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, übernehmen unsere Spezialisten die Suche und die Auswahl Ihrer MitarbeiterInnen. Das spart Ihnen viel Zeit und reduziert das Risiko teurer Fehlbesetzungen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Full Service rund um die Personalsuche
  • Sie profitieren von unserem Know how und unserem großen BewerberInnenpool
  • Kostbare Ressourcen werden nicht gebunden
  • Sie wählen aus einem gründlich vorqualifizierten BewerberInnenkreis aus
 Mehr Erfolg mit besseren MitarbeiterInnen

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Engagierte und richtig eingesetzte MitarbeiterInnen sind ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Als Personaldienstleister ist es unsere Aufgabe, Sie in allen Fragen der Personalplanung kompetent zu beraten und Ihnen für jede Herausforderung die passende Personallösung anzubieten.

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Unsere KundenberaterInnen sind erfahrene Personalspezialisten, die nicht nur den Arbeitsmarkt genau kennen, sondern auch die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche. Diese Zusammenarbeit mit unseren Beratern führt Sie schneller zu einer optimalen Lösung.

Ein starker Partner

In der Umsetzung unserer Personallösungen profitieren Sie vom Know how und von der Stärke der APS Group. Über 30 Jahre Markterfahrung als Personalist und über 2.200 besetzte Arbeitsplätze in Österreich und Deutschland, alleine im Jahr 2013 machen uns zu einem verlässlichen Partner, auf welchen Sie sich verlassen können.


On Site Management

Managen, vor Ort, abdecken

Unternehmen sind an speziellen Firmenstandorten oft mit einem permanent hohen Bedarf an flexibel einsetzbaren MitarbeiterInnen konfrontiert. APS ist mit einem eigenen Büro vor Ort und immer für Sie erreichbar:    

Ihre Vorteile:

  • Sie haben einen verantwortlichen, stets verfügbaren Ansprechpartner
  • Einheitliche Preisgestaltung und weniger Koordinationsaufwand
  • Sie nutzen kurze Reaktionszeiten durch räumliche Nähe
Und Sie nutzen einen reibungslosen Ablauf durch die direkte Betreuung und Ihre persönlichen Ansprechpartner vor Ort.
Dienstleistungen der APS Deutschland Personalservice

Master Vendoring

Koordinieren, gestalten, integrieren

APS koordiniert für Sie nicht nur die eigenen ZeitarbeiterInnen, sondern auch Kapazitäten anderer Personaldienstleister. Firmen, die auf Master-Vendoring setzen, verlangen gleichbleibende Service-Qualität. Oft sind auch Vorgaben aus dem QM-Bereich strikt einzuhalten.

Ihre Vorteile:

  • Einheitlicher Qualifikations-Check der ZeitarbeiterInnen
  • Optimierte Prozesse durch Disposition anderer Dienstleister
  • Komplette organisatorische und administrative Abwicklung
Und Ihre APS-Manager stehen Ihnen als Berater, Planer und Bedarfsermittler zur Einarbeitung und Integration der ZeitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung
Dienstleistungen der APS Deutschland Personalservice

Temp to Perm (Integrationsleasing)

Kennenlernen, testen, nachbesetzen

Nutzen Sie das Temp to Perm Modell zur Ergänzung Ihres Stammpersonals.

Ihre Vorteile:

  • Verlängerung der Probezeit ohne Administrationsaufwand  
  • Sofortige Nachbesetzung bei Ausfall
  • Übernahme ohne Abschlagszahlung
Und Sie lernen Ihre neuen MitarbeiterInnen kennen, ohne Kosten für Urlaub und Krankenstand zu haben. In Branchen mit hoher Fluktuation erreichen Sie mit dem Modell Temp to Perm (Integrationsleasing) eine absolute Kostenkontrolle über die Auswirkungen der Fluktuation.
Durch eine transparente Kalkulation erzielen Sie eine Kosteneinsparung im Hinblick auf die indirekten Kosten der Personalfluktuation
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